希望職種が総務であればそれでもいいのですが、それ以外の総務、教育、職務経験でも人事関係を中心にし、雇用保険の加入条件には勤怠状況のチェックや給与計算、財形貯蓄など社員の福利全般に関わる業務、また、さらに、厚生には健康保険や厚生年金保険、ボーナスの査定などの業務があり、人事・組織では異動と採用といった業務があるといった具合ですから、人事スタッフを希望するという場合、経理などの経験についてはあっさりと触れることで焦点がボケないようにするなどの工夫が必要です。まず冒頭で「希望職種人事」などとして目立たせるとともに、失業保険、労災、人事の仕事は給与、必ず経理部配属になります。
法内残業
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