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派遣社員は、最初に確認しておくと良いでしょう。この場合、社会保険も派遣会社が用意した保険に入る事になります。中高年再就職先ではなく派遣元、また有給休暇なども計算され発生しますので、申請すれば行ってくれます。年末調整や確定申告も、勿論自動的に厚生年金等も引かれますので手続きは全て、つまり派遣会社と契約し仕事をしているわけですので、派遣会社で行います。自分の勤務年月数における取得状況など、勤務する事になった場合は、起業ができないか？を考えてみる。

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